Wie zijn wij?
Bij Dotlocal geloven we in de kracht van lokale identiteiten op het internet. Na het succes van onze initiatieven voor .amsterdam en .frl (Friesland) komt er in april 2026 een nieuwe aanvraagmogelijkheid aan. Ons doel? Lokale overheden – steden, regio’s en provincies – helpen bij het realiseren van hun eigen internetextensie, eenvoudig en zonder drempels. Zo helpen we mee de toekomst van het internet vorm te geven.

Dotlocal is met trots onderdeel van Mijndomein en Metaregistrar. 20 jaar geleden is Mijndomein begonnen met het versimpelen van de aanschaf van een domeinnaam. Als one-stop-shop voor ondernemers faciliteren wij vanuit zowel Mijndomein als Metaregistrar alles wat nodig is om jezelf online te presenteren. Dit heeft geleid tot een groei van in totaal 240.000 tevreden klanten en meer dan 1 miljoen domeinnamen in beheer. Mijndomein en Metaregistrar zijn onderdeel van de The Sharing Group die actief is op het gebied van Online, Mobiliteit en Energie

Wat ga je doen?
In de voorbereiding naar het nieuwe aanvraagmoment in april 2026 zoeken wij een enthousiaste collega die hier, samen met ons, vorm aan wil geven. Met jouw ervaring in structuren binnen (lokale) overheden breng je alle relevante organisaties en netwerken van zowel Nederland als de rest van Europa in kaart. Je onderhoudt het bestaande netwerk en bent continu bezig om dit verder uit te breiden. Je weet stakeholders te enthousiasmeren en samen te brengen. Daarnaast ben je hét gezicht van Dotlocal op diverse evenementen. Na het aanvraagmoment in 2026 verschuift het accent van de werkzaamheden naar de domeinextensies en regio’s zelf in plaats van lokale overheden. Kortom, een diverse rol met veel mogelijkheden!

Wie ben jij?
Communicatief vaardig staat nog net niet op je voorhoofd geschreven. Jij weet als geen ander hoe je potentiële klanten enthousiast maakt, ook als zij nog niet met ons bekend zijn. Een netwerk opbouwen én onderhouden zit in je natuur. Met jouw ervaring binnen (lokale) overheden, enthousiasme en doorzettingsvermogen gaan we Dotlocal naar de volgende fase brengen. Je weet wat hiervoor nodig is, kan goed zelfstandig werken maar daarbij verlies je nooit je stakeholders uit het oog.

Ook vind je het leuk om (potentiële) klanten door heel Nederland, maar ook daarbuiten, te bezoeken omdat je weet hoe belangrijk dit is voor de binding met Dotlocal. Het bezoeken óf hosten van evenementen is iets wat jou energie geeft en wat je graag als onderdeel van je rol ziet.

Nog meer?

• 24-32 uur per week;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift;
• Ervaring met de structuren binnen (lokale) overheden is een pré;
• Ervaring met de hostingbranche is een pré;
• Je vindt het leuk om minimaal één keer per week bij ons op kantoor in Gouda te zijn

Wat bieden wij?
Stick Together, Own It & Be Bold. Dit zijn onze kernwaarden en dit zit in ons DNA. We werken samen, helpen elkaar, omarmen elkaars verschillen. Nemen verantwoordelijkheid op onze eigen manier met aan de basis vrijheid en flexibiliteit. We denken in oplossingen, durven beslissingen te maken en we verleggen iedere dag onze grenzen.We bieden een innovatieve en creatieve werkomgeving met veel ruimte voor vrijheid en verantwoordelijkheid. We zijn goed ingespeeld op remote werken maar proberen elkaar ook te treffen op ons kantoor in Lelystad of Gouda. We vinden het belangrijk om ieder kwartaal onze eigen vorm van een management update te organiseren, we eten dan ook gezellig met elkaar. Daarnaast bieden we natuurlijk nog veel meer;

• Een marktconform salaris;
• Internet, telefonie en thuiswerking vergoeding van in totaal €100 per maand;
• €750 te besteden aan boeken, workshops, seminars etc. Als het maar bijdraagt aan je groei! Daarnaast nog een studiebudget van €2500 per jaar;
• €550 voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• Participatieregeling;
• Pensioenpremie van 5,3%;
• Reiskostenvergoeding.
• Nog vele extra’s zoals stoelmassage op kantoor en korting op je sport abonnement.

Interesse?

En, is jouw interesse gewekt na het lezen van bovenstaande tekst en komen jouw interesses, vaardigheden en competenties overeen met de werkzaamheden die we omschrijven? Laten we dan kennismaken!

Voor ons telt alleen wie jij bent en wat je kan. Jouw sekse, nationaliteit, religie, leeftijd etc. is hierbij niet van belang. Daarnaast blijkt uit onderzoek dat witte mannelijke kandidaten al solliciteren als zij aan 60% van de eisen voldoen. Bij vrouwen is dit bijvoorbeeld pas bij 100%. Zonde toch? Dus wij zeggen vooral: bij twijfel gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of er een match is.