Hbo  | Max € 5.313,-  | Schaal 10  | 36 uur  | vast

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. OVER is een kleine maar fijne organisatie. Maar we zijn tegelijkertijd groot in onderwerpen. Dit komt door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaandam en Amsterdam. Door die nabijheid kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER heerst een vertrouwde sfeer: collega’s helpen elkaar.

Ben jij dit?

Ben jij die ervaren adviseur op het gebied van Informatiemanagement die een bijdrage wil leveren aan de verdere digitalisering van onze organisatie? Zoek je een brede functie waar je kennis en ervaring direct kan worden ingezet? Wanneer jij een uitdagende functie zoekt waar veel ruimte is voor eigen inbreng, is deze rol op jouw lijf geschreven!

In ’t kort:

• Je hebt minimaal Hbo werk en denkniveau;
• Je hebt een opleidingsachtergrond in Informatiebeheer of Informatiemanagement;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van Informatiebeheer en -management;
• Je kunt als geen ander business vraagstukken vertalen naar het domein van informatiemanagement en doorziet de gevolgen voor je vakgebied;
• Je volgt de ontwikkelingen van het vakgebied voor de lokale overheid en begrijpt wat dit betekent voor informatiebeheer;
• Je bent bekend met de praktijk van Archiefwetgeving, Informatiebeheer, Zaakgericht werken, Digitalisering, Gegevensbescherming en Privacybeheer;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, kunt je bewegen in een politiek bestuurlijke omgeving en beschikt over organisatie sensitiviteit.

Wat ga je doen?

Als adviseur Informatiemanagement ligt er een schone taak op je te wachten om de digitaliseringsslag een boost te geven. Er liggen verschillende plannen klaar die moeten worden uitgewerkt om tot uitvoering te komen. Hiervoor is het noodzakelijk dat je tot concrete acties komt en de praktische vertaling naar de praktijk weet te maken. Jouw visie en plannen zorgen er voor dat er daadwerkelijk steeds meer digitaal gewerkt gaat worden. Om dit te realiseren ben je in gesprek met alle betrokken partijen zowel intern als extern. Ook houd je contact met de archiefinspecties en zet je resultaten van audits om in acties.
Bij deze acties zorg jij voor de begeleiding naar de collega’s van je eigen en andere afdelingen.

Daarnaast ben je gesprekspartner in diverse projecten waar je expertise zeer gewenst is.

In ’t kort:

• Jij bent verantwoordelijk voor de volgende stap naar nog meer digitaal werken;
• Je gaat de gemaakte plannen vertalen naar concrete acties om tot uitvoering te komen;
• Je schrijft beleidsimplementatieplannen;
• Je brengt een duidelijke visie in over de transformatie naar steeds meer digitaal en andere veranderingen;
• Je inventariseert en houdt zicht op archivering binnen de vak applicaties;
• Je bent gesprekspartner voor de verschillende systemen waar wij mee werken zoals Zorgnet, IBabs, OpenWave en Mozard;
• Je bent betrokken bij projecten en daarin een gesprekspartner als het gaat om de gevolgen voor het archiveren;
• In het contact met de archiefinspecties ben je nauw betrokken. Hierbij kan je denken aan voorbereidingen, overleggen en verbeteracties die hieruit voort komen;
• Bevindingen uit archiefaudits weet je om te zetten in acties en begeleid deze vervolgens.

Wat bieden wij?

Wij zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen.

In ’t kort:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- (maximaal schaal 10 Cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring)
• Extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor o.a. de aankoop van een fiets, een sportschoolabonnement, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering;
• Tijd- en plaats onafhankelijk werken (hybride) doen wij al sinds 2010. Je werkt thuis of op het gemeentehuis in Oostzaan of Wormer;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,23 per km (vanaf 10 km). Er is geen maximum, dus we betalen ook de reiskosten als je verder dan 20 kilometer van de standplaats (Wormer) woont.
• Of een volledige ov-vergoeding (2e klasse);
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• 27 verlofdagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om verlof bij te kopen;
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten;
• Een iPhone en een MacBook (in bruikleen), die je ook privé mag gebruiken.
• Een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband. Wij binden ons graag aan je!
• Een functie van 36 uur per week;
• En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer!

Heb je interesse?

Wil jij ons team versterken? Stuur dan jouw CV met motivatie naar ons toe via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Bel dan met de recruiter Marlies Driessen 06-27 45 75 77

Mocht de geschikte kandidaat zich aanmelden, dan gaan wij direct met elkaar in gesprek. De vacature wordt na invulling eerder offline gehaald. Wees er dus snel bij, wij leren je graag kennen!

Deze vacature staat tegelijk intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid zullen wij kiezen voor een interne kandidaat.