Wij zijn op zoek naar een

Beleidsadviseur Wonen

28-32 uur

Werken voor de hoofdstad van het goede leven
In Maastricht werken 1800 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad samen voor een prachtige stad en de regio. De hoofdstad van het goede leven, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. Dat doen we samen en met plezier. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen.

Wonen staat maatschappelijk vol in de belangstelling. Het Maastrichtse beleid richt zich op goed wonen voor iedereen. Je bent als beleidsadviseur verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het beleid op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Je brengt partijen bij elkaar om in onderlinge samenwerking gemeenschappelijke vraagstukken op te lossen.

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die werk wil maken van de belangen van huurders. Jouw focus ligt op beleidsvorming rondom de Wet betaalbare huur en Wet goed verhuurderschap waarin de belangen van huurders zijn verankerd. Verder investeer je in een goede samenwerking met andere gemeenten in de regio. Dat doe je als regiocoördinator voor de regio Maastricht-Heuvelland. Je hebt oog voor de belangen van de betrokken gemeenten en behartigt deze bij stakeholders zoals woningcorporaties, ontwikkelaars, andere regio’s, de provincie en het Rijk.

Jouw werkweek in beeld
Als beleidsadviseur wonen ben je verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen, coördineren, (laten) uitvoeren en evalueren van (woon)beleid op strategisch en tactisch niveau. Je adviseert collega’s, management en bestuur en onderhoudt externe contacten via netwerken. In Maastricht, de regio Maastricht-Heuvelland (6 gemeenten) en Zuid-Limburg (16 gemeenten) heb je met veel spelers van doen. Daardoor ben je continu in beweging en schaak je op meerdere borden tegelijk.

Je komt te werken in het cluster Wonen (onderdeel van het team Wonen en Leefkwaliteit binnen de afdeling Ruimte). De afdeling ruimte heeft een prettige en informele werksfeer. Verschillende beleidsexperts werken er dagelijks samen aan een hoge kwaliteit van de fysieke leefomgeving in stad en regio.

In samenwerking met in- en externe partijen zorg jij voor:

• Beleidsontwikkeling op het terrein van Wonen op strategisch en tactisch niveau.
• Advisering van management en bestuur (portefeuillehouder(s), college en gemeenteraad) over (onderdelen van) het lokale woonbeleid en de regionale samenwerking in Zuid-Limburg.
• Het betrekken van diverse doelgroepen met vaak tegenstrijdige belangen, zoals huurders en verhuurders en het creëren van maatschappelijk draagvlak in stad en regio.
• Afstemming van het Maastrichtse woonbeleid op het beleid van andere overheden (gemeenten, VNG, provincie, rijksoverheid);
• Coördinatie van ambtelijke en bestuurlijke (woon)samenwerking in de regio Maastricht-Heuvelland in de rol van voorzitter (ambtelijk overleg) en secretaris (bestuurlijk overleg).
• Het signaleren en vertalen van interne en externe ontwikkelingen naar lokale beleidsvorming en de regionale samenwerking in Zuid-Limburg;
• Het opstellen van beleidsstukken, collegenota's, raadsnota's, notities voor wethouder(s), raadsinformatiebrieven en beantwoording van vragen van raadsleden, en het verzorgen van presentaties tijdens openbare (domein)vergaderingen van de gemeenteraad.

Jouw expertise
Je leeft je makkelijk in, in de beweegreden van een ander, kunt kritisch knelpunten analyseren, werkt op een transparante en proactieve manier en bent communicatief sterk. Je bent een bruggenbouwer die het leuk vindt om partijen met vaak tegengestelde belangen bij elkaar te brengen en verbinding te maken tussen vakafdelingen, externe organisaties en bestuur. Je kunt collectieve doelen benoemen en weet deze helder te presenteren en uit te dragen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO+/ academisch werk- en denkniveau;
• Ervaring met beleidsprocessen, bij voorkeur op het gebied van wonen/ volkshuisvesting en bij de overheid;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen: je functioneert soepel in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld;
• Netwerkcapaciteiten: je bouwt snel netwerken op en uit en bent een teamspeler;
• Overtuigingskracht en bent communicatief sterk in woord en schrift: je vindt het leuk om in- en extern aan draagvlak te bouwen voor collectieve beleidsprocessen zoals de Woondeal;
• Affiniteit met wat er speelt in stad en regio.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 28-32 uur. Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 11, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 7 april via de sollicitatiebutton en stuur je motivatie en cv. Wil je eerst meer weten? Kom dan naar de meet & greet van 24 maart (15u30 - 17u). Daar kun je informeel kennismaken met collega’s uit het team. Aanmelden kan via moon.wauben@maastricht.nl. 

Ook kun je voor inhoudelijke vragen terecht bij Marcel van Dijk, teammanager Wonen en Leefkwaliteit. Hij is bereikbaar via 06-21884100 of marcel.van.dijk@maastricht.nl. 

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.