Businesscontroller HR

Met jouw visie, lef en creativiteit zorg je voor optimale HR-processen en -financiën.

Wij bieden een unieke rol in het hart van een organisatie met een belangrijk maatschappelijk doel. Die heb jij als Businesscontroller HR bij de RDW in Zoetermeer. Ben jij de verbindende en cijfermatig gedreven adviseur helpt onze HR financiën te organiseren? Dan ben jij dé partner voor het HR managementteam en collega’s.

Interessant aan deze baan volgens Hoofd HR Specialismen Jessica
“Je bent als Businesscontroller HR verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van de planning & control cyclus van HR, als onderdeel van de RDW, waarbij je gevraagd en ongevraagd het MTHR adviseert. Je monitort, bewaakt en ziet kansen voor de HR begroting en processen en adviseert onze afdeling hier proactief over.’’

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Je adviseert het HR managementteam en collega’s, en daarmee onze hele organisatie, over HR-processen en -financiën. Dit doe je gevraagd én ongevraagd. Zo wijs je op de financiële consequenties van beleidsvoorstellen, wetswijzigingen en trends. Daarnaast begroot je de verwachte personele kosten. Hierbij kijk je voorbij de getallen en ga je met alle RDW-divisies in gesprek over personele verwachtingen. Ook onderhoud je nauw contact met de collega’s van Finance en Control. Met hen stem je bijvoorbeeld de financiële kwartaalbesprekingen af.

Bovendien ben je nauw betrokken bij invulling van onze managementinformatie. Je borgt dat de HR-kengetallen hierin worden opgenomen en wijst op innovatieve manieren om tot stuurinformatie te komen. Daarnaast sta je midden in de operatie. Je controleert financiële boekingen, zorgt voor onze inkooporders en adviseert payroll-collega’s over bijvoorbeeld het juist opvoeren van pensioenkosten. Het resultaat van jouw inspanningen? Een gedegen, slimme financiële huishouding die maakt dat wij ons werk goed kunnen doen.

Dit is jouw thuisbasis
Samen met ruim 45 collega’s vorm je de HR-afdeling. We werken graag nauw samen en zijn geïnteresseerd in elkaar en elkaars werk. We staan open voor elkaars ideeën en besteden veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Iedere dinsdag treffen we elkaar op kantoor. Daarnaast werk je naar wens op kantoor of vanuit huis.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 1.700 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

Salaris tussen € 3.813,- en € 5.840,- bruto per maand (op basis van fulltime).
8% vakantiegeld en een dertiende maand.
Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
6 weken verlof per jaar.
Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.
Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Signaleren en analyseren: het zijn twee van jouw sterkste punten. Er ontsnapt geen enkele trend of ontwikkeling aan jouw aandacht. Je legt eenvoudig verbanden en brengt je bevindingen helder over aan anderen. Je manier van communiceren pas je feilloos aan je gesprekspartner aan. Bovendien voel je de onderliggende belangen en gevoeligheden goed aan en ga je hier op de juiste manier mee om. Jij bent de constructieve schakel tussen HR en Finance & Control.

Verder neem je mee:

Minimaal hbo-niveau op financieel-economisch vlak.
Minimaal vijf jaar ervaring als businesscontroller.
Kennis van de wet- en regelgeving die hoort bij de financiële verantwoording van non-profit/overheidsorganisaties, en ervaring met fiscale wetgeving
Bij voorkeur kennis van AFAS en Power BI.
Affiniteit met HR en payroll.

Word onze nieuwe Businesscontroller HR?
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 8 januari 2024 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Karin Disselen, hoofd HR, via 06 – 52 07 76 76 of kdisselen@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.
Een screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Browser not supported

RDW

Businesscontroller HR

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Vacature details