Wil je werken bij een boegbeeld van de culturele sector? Word je enthousiast van werken met content voor websites? Dan is de functie contentmanager website bij het Koninklijk Concertgebouworkest iets voor jou.

Al meer dan 135 jaar zijn wij een van de meest toonaangevende symfonieorkesten in de wereld. We worden geroemd om ons unieke geluid. Het brengt ons naar de mooiste concertzalen, van Tokio tot New York. Maar we zijn en blijven altijd een Amsterdams orkest. Omdat we zo veel mogelijk mensen willen inspireren, zijn we ook buiten de concertzaal steeds vaker te horen. We geven jaarlijks 125 concerten onder leiding van topdirigenten voor een enthousiast publiek. Elke dag werken we met passie om dit voor elkaar te krijgen.

Het Concertgebouworkest heeft 120 musici en zo’n 50 kantoormedewerkers. Als medewerker op de afdeling Marketing, Communicatie en Verkoop help je ons het merk Concertgebouworkest te versterken, het publiek te informeren over alles wat we doen, en te zorgen voor een optimale zaalbezetting bij de concerten. De afdeling bestaat uit drie teams; als contentmanager website maak je deel uit van het team Marketing en Content, dat verantwoordelijk is voor alle campagnes en de content – tekst, beeld, audio en video - voor diverse kanalen. Samen met je collega’s werk je aan een voortdurende versterking van het merk Concertgebouworkest, en aan volle zalen met blije muziekliefhebbers.

Wij zoeken een

Contentmanager website
28 uur per week

Hoe ziet je functie eruit?
Als contentmanager website ben je verantwoordelijk voor het creëren, beheren en optimaliseren van de inhoud van onze website en de maandelijkse nieuwsbrief. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van onze SEO contentstrategie en zorgt ervoor dat onze website een aantrekkelijk en informatief platform is voor al onze doelgroepen. Je werkt vanuit de overkoepelende marketingstrategie en draagt bij aan de consistentie en effectiviteit van onze communicatie.

Wat ga je doen?

• Je creëert en redigeert content, variërend van programma-informatie tot nieuwsberichten, om bezoekers te inspireren, informeren en aan te zetten tot actie;
• Als beheerder van het CMS zorg je voor het plaatsen van teksten, beeld en video’s, waarbij je verantwoordelijk bent voor de opmaak van alle pagina's op onze website;
• Het invoeren van programma- en verkoopgegevens in ons CMS en het beheren van informatie over orkestleden, dirigenten, solisten en organisatorische gegevens behoort ook tot je verantwoordelijkheden;
• Je ontwikkelt en voert de SEO contentstrategie uit, waarbij je KPI's formuleert en bewaakt;
• Het analyseren van websitebezoek, gebruikersgedrag en nieuwsbriefresultaten via o.a. Google Analytics behoort tot je taken, waarbij je suggesties doet voor contentaanpassingen op basis van de verkregen inzichten;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van de website, implementeert nieuwe technologieën en bedenkt creatieve manieren om te communiceren met onze bezoekers, zoals animaties en quizzen;
• Je waarborgt de uitstraling van het orkest op de website en de corporate nieuwsbrief door een consistente beeldredactie en tone of voice.

Wie zoeken wij?
Een gedreven collega met de volgende vaardigheden en eigenschappen:

• Sterke redactionele vaardigheden;
• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met en kennis van klassieke muziek;
• Kennis over SEO;
• Ervaring met contentbeheer en gebruik van CMS-systemen;
• Analytisch en in staat om data te vertalen naar bruikbare inzichten voor contentoptimalisatie;
• Affiniteit met nieuwe technologieën;
• Ervaring met het inrichten van customer journeys voor verschillende doelgroepen.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische functie binnen de afdeling Marketing, Communicatie en Verkoop met fijne collega’s;
• Als de samenwerking wederzijds goed bevalt, bestaat na één jaar de mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• Een salaris van minimaal € 3.290,-- en maximaal € 4.358,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek afhankelijk van je kennis en ervaring, en 8% vakantiegeld;
• Een plek in een organisatie met veel ruimte voor opleiding en coaching;
• Een keer per week kun je samen met je collega’s yogalessen volgen en je kunt terecht bij onze fysiotherapeut;
• Een mobiele telefoon, laptop, een thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
• Uiteraard zijn er mogelijkheden om onze concerten te bezoeken.

Hoe kun je reageren?
Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Wietske Kuiper (hoofd Marketing, Communicatie en Verkoop), tel. 020 3051010. Je sollicitatie (motivatiebrief en cv) kun je tot en met 17 september a.s. per e-mail sturen naar Carien Hietkamp (hoofd P&O), peno@concertgebouworkest.nl.

De gesprekken in de eerste sollicitatieronde zullen plaatsvinden op 26 september, de tweede ronde is op 3 oktober a.s.

Het Koninklijk Concertgebouworkest streeft ernaar om met haar personeelsbestand een afspiegeling te zijn van de Nederlandse samenleving en onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie. Vacatures staan uitdrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar iemand die de diversiteit binnen ons team versterkt.