De provincie Utrecht is op zoek naar 2 kandidaten voor de functie van
Contentspecialist team Media
32-40 uur | schaal 11 | bepaalde tijd met intentie vast

Proactief in online-advies en uitvoering’

Wat ga je doen?
Voor ons team media zoeken we twee contentspecialisten voor onze corporate website, social media en intranet. Met de collega’s van team media draag je zorg voor het beheer en de doorontwikkeling van online communicatie. Het team verzorgt de coördinatie en (eind)redactie van online content, geeft advies en werkt aan de ontwikkeling van data-analyse, monitoring en webcare. En daar ga jij als contentspecialist een belangrijke bijdrage aan leveren. Elke collega in ons team is een belangrijke schakel. De collega’s werken dagelijks met plezier collegiaal samen en vervangen elkaar indien nodig. De cultuur is positief, open, mens- en resultaatgericht.

Ons doel is dat we onze stakeholders en doelgroepen nog beter bereiken met onze online informatie en dat we snel kunnen reageren op hun vragen. Daarvoor volgen en analyseren wat er buiten speelt, zodat we daar met onze communicatie op in kunnen spelen met kwalitatieve online content.

Team media is onderdeel van corporate communicatie, waarin verschillende communicatieadviseurs, perswoordvoerders van gedeputeerden en specialisten op het gebied van video, huisstijl en beeldbeleid en digitale toegankelijkheid werken. Je werkt met hen intensief samen. Tevens heb je afstemming met inhoudelijke collega’s, van bijvoorbeeld de onderwerpen wonen, bereikbaarheid, natuur, landbouw, economie, energie en klimaat.

Je bent in onze organisatie één van onze aanspreekpunten voor de online communicatie. Je gaat aan de slag met eindredactie en het plaatsen van content. Je bent een kei in het bewerken en verbeteren van content zoals tekst, foto’s en video’s. Je ondersteunt communicatietrajecten waarvoor onze website en social media het ‘vliegwiel’ zijn.

Je kunt als expert, met behulp van onze gezamenlijke communicatiekaders, overtuigend adviseren over de juiste aanpak. Je weet je advies tot uitvoering te brengen. Je bent en werkt omgevingsbewust en weet om te gaan met beleidsmatige onderwerpen en de politiek-bestuurlijke context waarin Provincie Utrecht acteert. Je weet het bereik van onze content en het engagement te versterken. Jouw vakkennis en vernieuwende ideeën zet je dagelijks in. Je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van ons beleid voor online communicatie.

Je weet hoe je verschillende doelgroepen moet bereiken en hoe je digitale kanalen en platforms in kunt zetten, mede op basis van analyse en monitoring. Je beschikt over een analytisch vermogen, met algemene kennis van statistieken en analyses. Je kunt werken met tools zoals bijvoorbeeld Coosto en Matomo om informatie over ons bereik te verzamelen en te duiden.

Je bent in staat je werk goed te organiseren, planmatig te werken, daar waar nodig bij te sturen en flexibel in te spelen op actuele zaken die spelen bij communicatie. Met het oog op vernieuwing en doorontwikkeling werk je mee aan projecten.

Je bent verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Communicatieadvies voor kwalitatieve en creatieve online content.
• Eindredactie en publiceren van online content.
• Advies over kwaliteit en bereik van online content van onze website en social media.
• Advies en uitvoering van analyse, monitoring- en webcare.
• Ontwikkeling van social mediastrategieën, inclusief webcare.
• Je werkt mee aan of coördineert corporate communicatieprojecten.

Wie zoeken wij?
Je bent gemotiveerd om bij Provincie Utrecht aan de slag te gaan en bent nieuwsgierig naar de communicatie over ons werk voor de inwoners van de provincie. Je bent een enthousiaste collega, die ervan houdt om ‘meters te maken’, je bent creatief en je kunt onderscheiden wat écht belangrijk is. Je beschikt over organisatiesensitiviteit en je hebt een goed gevoel voor timing, tone of voice en humor. Je houdt van je vak, van samenwerken en van de combinatie van advies en uitvoering in het communicatievak. Je bent communicatief vaardig, mondeling en schriftelijk.

• Je vindt het leuk samen met collega's aan concrete doelen te werken.
• Je neemt graag initiatief en bent hands-on.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en weet mensen aan je te binden.
• Je bent flexibel en draait waar nodig mee onder hoge druk.
• Je kunt professioneel, helder en overtuigend adviseren over kwaliteit en bereik van online-content.
• Je bent sterk in het verbeteren en publiceren van online content (tekst, beeld, video).
• Je kunt planmatig werken en focus aanbrengen in je dagelijkse werkzaamheden.
• Je houdt je proactief op de hoogte van relevante ontwikkelingen in je vakgebied.

Wie zoeken wij?

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO/bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contentspecialist, incl. adviesrol, voor websites en social media met een Content Management Systeem.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het verbeteren van bereik op websites en social media.
• Kennis van en ervaring met tekstverbetering B1-niveau.
• Kennis van en ervaring met tools zoals Coosto en Matomo, inclusief monitoring en webcare.
• Kennis van en ervaring met het toepassen van SEO en webrichtlijnen
• Bij voorkeur ervaring met werken bij de overheid.
• Bij voorkeur basiskennis van toegankelijkheidseisen voor online communicatie.

Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar, de ene functie is voor 32 uur per week, de andere voor 40 uur per week. Beide functies bieden uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris van minimaal € 4.232,09 en maximaal € 5.972,80 per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11);
• voldoe je nog niet aan alle eisen maar ben je wel een geschikte kandidaat dan plaatsen we je in de aanloopschaal 10, minimaal € 3.644,44 en maximaal € 5.133,31 per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 10). Doorontwikkeling en doorgroei naar schaal 11 is dan mogelijk;
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw;
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anja Vonk, teamleider corporate communicatie, telefoon 06 - 40 92 23 45 of mail anja.vonk@provincie-utrecht.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving en selectie, telefoon 06 - 38 57 32 85 of mail naar matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer via onze sollicitatiepagina, uiterlijk 29 september voor interne kandidaten en tot 7 oktober voor externe kandidaten.

De gesprekken met externe kandidaten staan gepland in de week van 14 oktober.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.