Over de gemeente Bergen op Zoom

Met 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Dit is werken bij de gemeente Bergen op Zoom

Onze organisatie bestaat uit drie directies: Ruimte & Economie, Sociaal & Veilig, en Bedrijfsvoering. Het directieteam heeft een duidelijke visie voor de verdere groei van de gemeente, met een sterke focus op het verbeteren van controle en sturing. Onze missie? Actief, betrouwbaar en dienstverlenend zijn en onze beloften aan de burgers waarmaken.

Jij maakt echt het verschil!

Als Controller bij de gemeente Bergen op Zoom heb jij een belangrijke rol in het waarborgen van onze financiële en organisatorische stabiliteit. Jij adviseert de Concerncontroller en het management over bedrijfsvoering, risicobeheersing en interne controles. Met jouw oog voor detail en toekomstgerichte aanpak help je de organisatie klaar te zijn voor de uitdagingen van morgen. Je draagt actief bij aan strategische beslissingen door risico's helder in kaart te brengen en werkt met duidelijke kaders en regelgeving.

Wat ga je doen?

• Je adviseert de Concerncontroller en het management over risicobeheersing, bedrijfsprocessen en de effectiviteit van onze producten.
• Je voert risicoanalyses uit en signaleert interne en externe risico’s, waarbij je zorgt voor duidelijke rapportages.
• Samen met de Concerncontroller ontwikkel je beleid om interne beheersing en risicomanagement te versterken, met focus op strategische doelen.
• Je voert audits uit met nadruk op Governance, Risk en Compliance (GRC).
• Je bewaakt de uitvoering van beleidsmaatregelen uit het meerjarenplan ‘BoZ in control’ en rapporteert hierover aan het management.
• Je houdt toezicht op naleving van wet- en regelgeving binnen de Planning & Control (P&C) cyclus en doet aanbevelingen om interne processen en compliance te verbeteren.
• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met management, interne adviseurs en externen, zoals de accountant.

Wat breng je mee?

• Je hebt ruime en recente ervaring in een soortgelijke functie en rol. Het is een pré als je deze rol hebt vervuld bij een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van bedrijfsvoering en financiën en ervaring met de Planning & Control-cyclus.
• Je hebt goede analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar strategische adviezen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om op verschillende niveaus te opereren en te adviseren.
• Je hebt WO werk- en denkniveau in een relevant vakgebied, zoals Bedrijfseconomie, Accountancy, of Bedrijfskunde.

Wat bieden we jou?

Bij ons stap je in een team met enthousiaste collega's. We vieren onze successen en stimuleren elkaar om het beste te bereiken. Initiatief wordt bij ons gewaardeerd en goede samenwerking is de norm.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van één jaar, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Hierbij hoort een aantrekkelijk salaris tot € 6.862,- bruto per maand (schaal 12 bij een 36-urige werkweek). Maandelijks bouw je over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit budget kun je naar eigen wens besteden aan diverse doelen die bijdragen aan wat jij belangrijk vindt. Of het nu extra salaris, vakantiedagen of een leerzame cursus is? Jij hebt de regie.

Wij vinden de balans tussen werk en privé heel belangrijk. Bij ons kun je rekenen op flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-verklaring).

Informatie en sollicitatie

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Raymond Eysbach via tel. 0164 277401. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Audrey van Schaik, recruiter, via tel. 0164 277228. Zij staan klaar om jouw vragen te beantwoorden.

Ben jij enthousiast geworden en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier. Dit kan t/m 27 oktober.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wie weet spreken we je snel!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!