Als financial controller bedrijfsvoering zorg jij er mede voor dat de verschillende afdelingen financieel in control zijn. Je bent de financiële vraagbaak voor onze afdelingen informatie, finance & control, personeel & organisatie, juridische zaken en communicatie. Buiten in de stad ambities waarmaken, betekent binnen goed georganiseerd zijn! Wil jij hier jouw bijdrage aan leveren? Reageer dan op deze vacature.

Wat ga je doen?

Je gaat een bijdrage leveren aan het financieel in control zijn van het cluster bedrijfsvoering. Je bent financieel vraagbaak voor de managers en ook richting de directie en het bestuur vervul je hierin een rol. Concreet analyseer je personele en voornamelijk financiële stuur- en verantwoordingsinformatie die je toelicht en waarover je adviseert. Samen met je collega business controller ben je met regelmaat aanwezig bij het managementteam (MT) bedrijfsvoering om daar het presteren van het cluster toe te lichten en te bespreken. En uiteraard ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en onderhouden van de planning en control cyclus.

Gemeente Arnhem heeft delen van haar bedrijfsvoering uitbesteed aan De Connectie. In jouw rol heb je met regelmaat contact met De Connectie, want je hebt bijvoorbeeld een rol in het analyseren en bewaken van financiële stromen tussen de gemeente Arnhem en De Connectie.

Naast je reguliere werkzaamheden initieer en werk je mee aan de doorontwikkeling en verdere professionalisering van (financiële) processen en managementinformatie.

Wie zijn wij?

De afdeling Financiën & Control is met ongeveer 60 collega's (business controllers, financial controllers, financieel adviseurs en risicomanagers) volop in ontwikkeling. Wij werken nauw samen met De Connectie en wij brengen Arnhem verder: met betrokkenheid, onafhankelijk advies en ondersteuning, met kennis én met innovaties.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10 minimaal € 3.396, - tot een maximum van € 5.009, - op basis van een 36-urige werkweek;
• Deze positie is voor 22 tot 32 uur per week in te vullen, op basis van een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget (maximaal € 854, - per maand) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
• Een laptop en een telefoon;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Iemand met affiniteit en gevoel voor organisatorische vraagstukken en bedrijfsvoerings-processen. Je vindt het leuk deze te analyseren en te vertalen naar uitvoering en financiën. Je legt gemakkelijk contact met collega’s waarmee je werkt en onderhoud je contacten goed. Financiële informatie weet je duidelijk en in begrijpelijke taal te communiceren. Analytisch ben je sterk, waarmee je cijfermatig weet wat er speelt op het gebied van bedrijfsvoering. Ook vragen we jouw nieuwsgierigheid om je te verdiepen in de inhoud en de afdelingen. Door goed te luisteren en het stellen van de juiste vragen weet je te komen tot de kern en kun je onderbouwd de juiste adviezen geven. Als het nodig is, kun je met overtuiging jouw mening geven, ook als die een keer niet (helemaal) overeenkomt met die van de interne klant. Je bent enthousiast over de ontwikkelingen in je vak en je durft het vak van financial controller verder te ontwikkelen samen met je collega’s. Dat betekent dat je graag samen werkt aan resultaat en met elkaar kijkt naar hoe het beter kan.

Verder vragen wij:

• Hbo/ Bachelor werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van accountancy, finance & control, bedrijfseconomie, commerciële economie, bedrijfskunde of MER;
• Aantoonbaar relevante werkervaring;
• Uitstekende kennis van Excel, bij voorkeur ook van Power BI;
• De competentie kwaliteitsgerichtheid, je wil graag kwalitatief goed werk afleveren en toont inzet;
• Kennis van de BBV is een pre.

Tot slot geven we graag mee dat we streven naar een diverse samenstelling van ons team. Heb je een kwaliteit die we niet uitvragen, maar die je wel meebrengt en jou geschikt maakt voor deze vacature? Laat het ons dan weten!

Waar kom je te werken?

Arnhem is met 166.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met 4 oktober 2023 via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 12 oktober hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 oktober tussen 13.30 uur – 17.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Motivatievraag over kwaliteitsgerichtheid:

Wanneer ben je tevreden over de kwaliteit van jouw werk? Kun je dit onderbouwen met een concreet voorbeeld uit je werk of leven waarin je streefde naar het leveren van “goed werk”?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen over de vacature of wil je alvast kennis maken met het afdelingshoofd financiën en control? Neem dan contact op met Marleen de Graaf via +3163114925. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Mariëlle Fransen, recruiter, via +31627388371, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).​

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.