Hier ga je aan de slag

Met een begroting van € 7 miljard heeft gemeente Amsterdam de grootste gemeentebegroting van Nederland. De afdeling Financieel advies is onderdeel van de directie Financiën & Inkoop.

De afdeling Financieel Advies wordt gekenmerkt door de volgende slogan: “Wij geven cijfers betekenis”. Wij staan voor efficiënte processen en proactief hoogwaardig transparant financieel advies. Onze partners zijn de collega’s in de lijnorganisatie, en natuurlijk de collega’s van control en de hele directie Financiën en Inkoop. Samen laten wij zien hoe het geld van de Amsterdamse burgers wordt ingezet voor de stad.

Onze afdeling bestaat uit betrouwbare vakprofessionals die budgethouders ondersteunen maar wanneer nodig ook een kritisch klankbord zijn. Door gevraagd en ongevraagd advies te geven aan onze partners vullen we elkaar aan en blijven we binnen de regelgeving en onze kaders. We staan voor ons advies dat transparant, herkenbaar en uniform is en we weten wat er speelt binnen ons vakgebied en de stad. Maar bovenal ondersteunt ons advies de directies en het bestuur bij het maken van de juiste beslissingen om de ambities van de stad waar te maken.

Een week uit het leven van een Financieel Business Partner bij F&I

In de functie van Financieel Business Partner is het in eerste plaats belangrijk; de manier waarop je communiceert, ook met niet-financials. In begrijpelijke taal, rekening houdend met standpunten en belangen van anderen. En door cijfers te vertalen in inzichtelijke verhalen. Pas dan kun je besluitvorming beïnvloeden. Daarvoor zal je ook weerstand moeten overwinnen. Zelfs dwars moeten liggen. Maar dat is jou met al je tact en inlevingsvermogen wel toevertrouwd. Verder ben je een voorbeeld voor collega’s die nog niet voor elk probleem oplossingen kunnen aandragen; daag ze gerust uit om uit hun comfortzone te komen. Door zelf de lat hoog te leggen, laat je je hele team groeien. Voorwaarde is natuurlijk wel dat je excelleert in financiële vakkennis.

• Je voert budgetgesprekken op beleids- en operationeel niveau. Dit betekent dat je zowel gedetailleerde als algemene verschillen verklaart. Je werkt hierbij samen met het management en de directie, maar ook met financiële collega's om duidelijke analyses te maken.
• Je werkt aan het verbeteren en implementeren van financiële processen die leiden tot belangrijke documenten zoals de voorjaarsnota, najaarsnota, jaarrekening en kwartaalafsluitingen. Je gebruikt je financiële kennis om deze processen efficiënter te maken. Hierbij zorg je voor een goede balans tussen de wensen van het management en de financiële vereisten.
• Je haalt begrotingsaanpassingen en toelichtingen uit de hele organisatie en rapporteert deze. Als coördinator van een financieel product ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdige oplevering. Je schrijft toelichtingen voor de directie en de Raad en zorgt ervoor dat collega's op tijd de benodigde informatie aanleveren.
• De rol van financieel adviseur verandert naar die van een financieel business partner. Dit betekent dat je niet alleen controleert en rapporteert, maar ook proactief betrokken bent bij strategische processen vanaf het begin. Je adviseert als sparringpartner over de financiële impact van grote projecten en beleidsontwikkelingen, en je baseert je hierbij veel meer op data dan op veronderstellingen. Ook bij de digitaliseringsslag die hiervoor nodig is, speel je een belangrijke rol. Je ervaring en voorkeuren bepalen waar je het beste past binnen het team. Het mooie is dat je midden in de actualiteit staat.

Als Financieel Business Partner kom je ons 32-36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.008,- en € 6.777,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd indien je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij Gemeente Amsterdam.
• Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij Gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 3 euro netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en/of laptop.
• Een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de grachten.
• Een (elektrische) leenfiets waarmee je duurzaam en gezond tussen werklocaties reist.