Functie-omschrijving

Als Financieel Manager rapporteer je aan en ben je een belangrijke sparringpartner voor de Algemeen Directeur en de overige MT-leden. Je vervult een belangrijke rol in de uitvoering van en de controle op de financiële prestaties van de onderneming. Je signaleert niet alleen, maar werkt ook oplossingsgericht mee. Je geeft leiding aan 4 medewerkers en richt je onder andere op het verder optimaliseren van de financieel-administratieve processen, rapportages en systemen en het verder uitbouwen van de controlactiviteiten.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Verzorgen van periodieke financiële en managementrapportages, de jaarrekening en het jaarverslag.
• Coördineren en bewaken van de begroting/budgetcyclus.
• Verder opzetten en uitbouwen van de controlfunctie.
• Optimaliseren van het inzicht in kostenstructuren en de allocatie en beheersing van de onderliggende kosten.
• Verrichten van bedrijfseconomische en financiële analyses (waaronder kostprijs- en investeringsanalyses en projectcalculaties).
• Leveren van een actieve bijdrage aan het financiële bewustzijn en de financiële discipline binnen de onderneming.
• Verzorgen van het liquiditeitenbeheer en de fiscale aangiftes.
• Initiëren, coördineren en uitvoeren van diverse (ad-hoc) projecten.
• Onderhouden van diverse in- en externe contacten (waaronder met de accountant, bank en vertegenwoordigers van de aandeelhouders).

Informatie over de organisatie

Aqualab Zuid (AQZ) is een waterlaboratorium met ruim 140 medewerkers, dat een vitale rol speelt bij de controle op de waterkwaliteit bij de winning, productie en distributie van het drinkwater in Nederland. Daarnaast voert de onderneming uiteenlopende analyses uit voor onder andere industriële bedrijven, zorgorganisaties en overheden. AQZ is een gezamenlijke dochteronderneming van de drie zuidelijke drinkwaterbedrijven, Evides, Brabant Water en WML en gevestigd op een prachtige locatie in het hart van de Brabantse Biesbosch. De cultuur van de onderneming kenmerkt zich door een sterke betrokkenheid van de medewerkers, ruimte voor initiatief en een open en informele communicatiestijl. Belangrijke steekwoorden in dit kader zijn: professioneel, klant- en servicegericht en oog voor kwaliteit en innovatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarsalaris tussen € 75.000,- en € 95.000,-, inclusief een persoonlijk flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (op basis van 40 uur);
• Flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en een vitaliteitsbudget van € 200,-;
• 25 vakantiedagen en een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag per jaar, die je flexibel kunt besteden voor bijvoorbeeld extra verlofdagen of om uit te laten betalen;
• Volop trainings- en opleidingsmogelijkheden;
• Mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 32 uur);
• Werken in een prachtige omgeving midden in de Brabantse Biesbosch.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde Hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan enkele jaren in een zelfstandige en/of leidinggevende financiële functie.
• Je bent een teamspeler en hebt een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt ervaring met de mogelijkheden van IT en een gedegen kennis van financiële pakketten (bijv. Business Central).
• Je dwingt respect af door gedrag én vakmanschap; een evenwichtige en gedegen professional.
• Je hebt een open communicatiestijl en weet met stakeholders op verschillende niveaus te schakelen.
• Je combineert overzicht en inzicht met flexibiliteit en een gezonde hands-on mentaliteit.
• Je krijgt zaken voor elkaar en weet te overtuigen en vertrouwen te winnen.

Meer informatie?
Neem voor meer informatie contact op met Peter Jeurissen via 06 454 006 89 of solliciteer direct.