Adviseur en sparring partner van het management van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling
Samen met het management en je HR collega’s werk je aan een organisatie waarin medewerkers met plezier werken en inzetbaar zijn én blijven

Waar ga je werken

Werkorganisatie BUCH is in 2017 ontstaan, na een fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het is daarmee een jonge organisatie, met sterke wortels binnen de vier gemeenten.

Met ruim 850 medewerkers faciliteren ze vier besturen bij het realiseren van hun ambities. Zij bieden als één organisatie het hoofd aan maatschappelijke opgaven zoals wonen, klimaat, zorg en gezonde financiën. Met altijd een focus op de overeenkomsten met oog voor de lokale verschillen.

Over de functie

Als HR Adviseur werk je in het HR-team binnen het domein bedrijfsvoering. Het team bestaat uit 20 collega’s en samen bouwen zij continu aan de verdere professionalisering van de afdeling. Als HR adviseur werk je nauw samen met alle disciplines binnen HR: recruitment, Arbo & verzuim, werkgeverszaken, BUCH Academie, beleid, HR-administratie, en salarisadministratie.

De BUCH, en daarmee de HR afdeling, is volop in ontwikkeling. Dit betekent dat HR adviseurs zich momenteel ontwikkelen richting het HR partnerschap in aansluiting op de uitdagingen waar de BUCH voor staat.

In jouw rol ben je de sparring partner van het management van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling .

Je adviseert het management op een breed scala aan HR vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, formatie, bezetting en personele casuïstiek.
Samen met het management en je HR collega’s werk je aan een organisatie waarin medewerkers met plezier werken en inzetbaar zijn én blijven. Als eerste aanspreekpunt voor het management sta je zichtbaar en bereikbaar voor ze klaar.
Je verdiept je in uitdagingen en ambities door de juiste vragen te stellen en scherp te zien wat er speelt.
Je luistert, agendeert, coördineert, initieert en bent onafhankelijk en sturend in je advisering.
Door je proactieve en signalerende aanpak draag je direct bij het de uitdagingen van jouw domein.

Wat wij vragen

Je hebt ervaring in het werken binnen complexe organisatiestructuren waarbij meerdere stakeholders en soms tegengestelde belangen een rol spelen in een politieke context. Je werkt samen op een constructieve en verbindende manier, en weet anderen te overtuigen en te inspireren. Vanzelfsprekend houd je van je vak en barst je van de ideeën. Daar ga je met een ondernemende, vernieuwende instelling mee aan de slag.

Door eigenaarschap, sturing en monitoring en met een combinatie van rationaliteit en empathie weet je resultaten te halen én mensen mee te krijgen.
Je vindt het leuk om resultaten te bereiken en je hebt de doe-kracht om concreet aan de slag te gaan.
Je staat stevig in je schoenen en je vindt het leuk om een diverse groep leidinggevenden te adviseren.
Je bent in staat verschillende ballen in de lucht te houden en schakelt gemakkelijk van operationele vraagstukken naar meer tactisch- en strategische onderwerpen. Je kent het mooie HR-vak goed en weet waar kansen en mogelijkheden liggen zodat de toegevoegde waarde van HR (nog) groter wordt.

Verder:

Beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau, een relevante opleiding en 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Je hebt ervaring met projectmatig werken en affiniteit met data.
Je wilt graag leren en bent vanzelfsprekend reflecterend op je eigen gedrag.
Je bent organisatie- en omgevingssensitief en deelt gevraagd en ongevraagd je bevindingen met collega HR adviseurs.

Wat wij bieden

Een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek door je o.a. een bureaustoel en beeldscherm ter beschikking te stellen.
Ruim 5 weken vakantie per jaar.
Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- (schaal 10) bij 36 uur per week.
Een individueel keuzebudget van 17,05% per maand boven op je salaris. Je kunt dit op een door jou gekozen moment laten uitbetalen of gebruiken voor onder andere:

o Extra verlofuren

o Opleidingskosten

o Een bijdrage aan je sport abonnement en/of museumjaarkaart.

Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Een pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
Een reiskosten- of thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon.

Sollicitatieprocedure

De werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Saskia Schrama, 06-1257 0376

Browser not supported

JS Consultancy in opdracht van Werkorganisatie BUCH

HR-Adviseur

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Vacature details