Functieomschrijving
Als Interim Directeur werk je samen met het directieteam om de organisatie optimaal te laten functioneren en verder te ontwikkelen. Je vertaalt bestuurlijke uitgangspunten naar een heldere strategie en stelt prioriteiten voor de organisatie. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen de Gemeentesecretaris, portefeuillehouders en teamleiders, en adviseer je het college van B&W bij strategische keuzes. Je neemt verantwoordelijkheid voor het realiseren van concerndoelen en begeleidt de organisatie door complexe, politiek gevoelige beleidsdossiers.


Jouw werkzaamheden bestaan uit:

· Vertalen van bestuurlijke uitgangspunten naar een strategische koers voor de organisatie;

· Samenwerken met Gemeentesecretaris, portefeuillehouders en teamleiders om prioriteiten te bepalen;

· Adviseren van het college van B&W over strategische keuzes, zowel binnen de gemeente als op regionaal niveau;

· Realiseren van de afgesproken concerndoelen en sturing geven aan de uitvoering van gemeentelijke opgaven;

· Coördineren en ondersteunen bij politiek gevoelige beleidsthema’s;

· Bewaken van de voortgang en zorgen voor een transparante verantwoording van resultaten;

· Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden en het directieteam;

· Stimuleren van samenwerking binnen de organisatie en creëren van een constructieve werkomgeving.

Functie-eisen
· Je hebt een politiek-bestuurlijk bewustzijn en op meerdere (bestuurlijke) niveaus gelijktijdig kunnen werken en kan daarbij handelen met besef van de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van onderwerpen;

· Je hebt affiniteit met de gemeentelijke overheid en weet hoe een (gemeentelijke) overheidsomgeving werkt;

· Helpt daar waar nodig is in de overbrugging naar de nieuwe vaste directeur;

· Je hebt ervaring als directeur of senior manager in een gemeentelijke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.

Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
· Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;

· Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;

· Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;

· Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;

· Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;

· Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;

· Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);

· Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);

· En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:

· Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;

· Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);
· Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.

Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
· Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;

· Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;

· Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;

· Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;

· Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;

· Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;

· Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);

· Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);

· En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:

· Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;

· Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);
· Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.