Houd jij van mensen en techniek? Voor Reade Revalidatie en Reumatologie is ADJ op zoek naar een inspirerende manager ICT. Wil je werken bij een zorgorganisatie die volop in beweging is? Ben jij een bouwer zonder het fundament uit het oog te verliezen? Ben je innovatief en heb je lef? Reageer dan nu!

Functieomschrijving
Als manager ICT draag je dagelijks bij aan verbetering van de dienstverlening van Reade. Dit doe je door verder te bouwen aan de professionalisering van de bedrijfsvoering, samen met de collega’s van Staf & Ondersteuning en in samenspraak met de leiders vanuit het primaire proces.

Samen met je collega’s werk je binnen Reade permanent aan balans tussen de passie voor de zorg en een gezonde bedrijfsvoering. Daarbij horen transparante werkprocessen met duidelijk eigenaarschap. Reade laat zich ook inspireren door een nieuwe toekomstvisie Koers 2030!

De zorg digitaliseert, ook bij Reade. Het gaat om behandelen op afstand, digitaal samenwerken, zelfmonitoring en dit allemaal '24/7'. Steeds meer devices krijgen toegang tot de zorginformatiesystemen en steeds meer zorginstellingen kunnen gegevens met elkaar uitwisselen, met nieuwe standaarden en platformen als gevolg. Ook brengt dit nieuwe eisen voor zorg en ICT-organisatie met zich mee. Als manager ICT heb je ervaring met dit soort processen, zonder het belang van een goed fundament uit het oog te verliezen.

De afdeling ICT bestaat uit netwerkbeheer, systeembeheer, servicedesk, security en functioneel beheer. De afdeling werkt hand-in-hand samen met de Informatiemanager. Momenteel wordt bekeken hoe de samenwerking en de verdeling van verantwoordelijkheden verder geoptimaliseerd kunnen worden. Altijd kijken hoe het beter kan, dat past bij Reade. Als manager ICT voel jij je als een vis in het water met de beweging die dit soort processen met zich meebrengt.

Samen met 12 ICT-professionals van de afdeling sta je voor een verdere professionalisering van de dienstverlening, zodat daar op gebouwd kan worden, nu en in de toekomst. Jullie verbinden visie met de praktijk. Dit vraagt om een frisse blik, innovatief denken en realistisch inschattingsvermogen. Als manager ICT werk je verder aan de basis op orde en zorg je vervolgens voor meer focus op innovatie. Om ook in de toekomst goede digitale dienstverlening te kunnen garanderen, is het nodig om mogelijkheden voor versterking en samenwerking te onderzoeken. De vraag 'wat doen we zelf - waar werken we samen - waar gaan we regie op voeren?' is actueel.

De belangrijkste opgaven voor de afdeling zijn:

• Doorontwikkeling ICT in lijn met Koers 2030.
• Professionalisering van contract- en leveranciersmanagement.
• Bijdragen aan continue verbetering van de digitale dienstverlening.

Naast je verantwoordelijkheid voor de afdeling maak je ook deel uit van het Directie-Overleg (DO). Samen met jouw collega’s in het DO nemen jullie verantwoordelijkheid voor Reade als geheel. Jullie brengen de activiteiten van de afdelingen in lijn met de organisatiedoelen en de veranderende externe omstandigheden (zoals wet- en regelgeving en technologische ontwikkelingen).

Wie ben je en wat ga je doen?
Het is als manager ICT natuurlijk belangrijk dat je een sterk analytisch vermogen hebt, zodat je de complexe vraagstukken snel kan doorgronden. Je bent proactief bezig met het vinden van optimalisatie en verbeteringen en je bent resultaatgericht. Als leider ben je mensgericht, motiveer jij de medewerkers en weet jij ze in hun kracht te zetten. Naast jouw strategische blik heb je ook een hands-on mentaliteit.

Verder beschik je als Manager ICT in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Hbo- of academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het doorontwikkelen en aansturen van een afdeling die procesmatig werkt.
• Je hebt ervaring met veranderprocessen.
• Je kan zowel schakelen op operationeel als strategisch niveau.
• Je hebt sterke affiniteit met vraagstukken op het snijvlak van ICT en de business.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met leidinggeven en projectmanagement (binnen het domein van de zorg is een pre).
• Je kijkt met een helicopterview, bent communicatief vaardig en weet anderen te enthousiasmeren.
• Je hebt kennis van en ervaring met informatiebeveiliging (NEN7510).

Daarnaast herken je in de volgende competenties/persoonlijke kenmerken:

• Integer.
• Besluitvaardig en daadkrachtig.
• Betrokken en warm.
• Gevoel voor prioritering.
• Omgevingsbewust en verbindend.
• Inspirerend en resultaatgericht.

Organisatie
Reade is een specialist in reumatologie en revalidatie. Vanuit de overtuiging dat je samen meer mogelijk maakt, zetten ruim 700 medewerkers zich met plezier in om mensen te helpen het leven weer zo goed mogelijk op te pakken. Juist ook als het leven tegenzit. Reade streeft ernaar om iedereen die met Reade in aanraking komt sterker te maken. Vooral door mensen, disciplines en invalshoeken met elkaar te verbinden.
In 2020 heeft Reade de koers met een vergezicht naar 2030 bepaald. De ambitie is meer mensen in staat te stellen om meer uit hun leven te halen. Dit doet Reade door expertise te ontwikkelen en in te zetten in verbinding met anderen. In het Koersboek 2030 is hierover meer te lezen.

Naast de twee hoofdlocaties in hartje Amsterdam biedt Reade zorg, ondersteuning en advies in tal van ziekenhuizen, kinderdagcentra en scholen in Amsterdam en omstreken. Reade doet er alles aan om cliënten weer grip op hun leven te geven. Dat doet zij met de inzet van de allerbeste professionals, wetenschappelijk onderzoek, de mogelijkheden van de technologie, inventief denkvermogen en betrokkenheid met cliënten. Met overtuiging, plezier en een positieve instelling. Iedere dag opnieuw.

Arbeidsvoorwaarden
Reade biedt je een arbeidsovereenkomst met honorering in schaal FWG 70 (maximaal € 7.862) en volgt de CAO ziekenhuizen. De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkerervaring. Uitgangspunt is een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband. En niet onbelangrijk: met plezier aan het werk gaan en kunnen groeien als professional én als mens. Dat vindt Reade belangrijk. Daar hoort onder andere ook bij: deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan en een goede studiekostenregeling. Wil je weten wat Reade nog meer te bieden heeft? Kijk dan op de pagina Daarom Reade op onze website.

Procedure
Bij de werving en selectie laat Reade zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck, VOG en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag voor 12 september tegemoet.

Contactpersoon
Liesbeth Bekkema | e-mailadres: liesbeth@adj.nl | telefoonnummer: 06-55750615.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.