JS Consultancy
Gepubliceerd: ongeveer 4 uur geleden
Projectleider ACO
Utrecht
Gepubliceerd: ongeveer 4 uur geleden
Functieomschrijving
Als projectleider ACO bij het CIZ ben je verantwoordelijk voor de succesvolle invoering van het nieuwe systeem Apoyo. Je richt je op de adoptie, communicatie en opleiding van eindgebruikers, zodat het systeem naadloos aansluit op hun werkprocessen. Je werkt nauw samen met verschillende teams en stuurt specialisten aan om een soepele implementatie te garanderen.
Je verantwoordelijkheden bestaan uit:
• Coördineren van de plannen voor adoptie, communicatie en opleidingen binnen het implementatietraject;
• Integreren van adoptie, communicatie en opleiding tot een samenhangend onderdeel van de implementatie;
• Functioneel aansturen van een team van inhoudelijke specialisten op de drie deelgebieden;• Inventariseren van de aansluiting van de plannen op de werkprocessen van de eindgebruikers, met een focus op het primaire proces;• Samenwerken met de projectorganisatie, business owners, en teams zoals Leren & Ontwikkelen, Communicatie, Procesmanagement en Kwaliteit.
• HBO+/WO werk- en denkniveau;• Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands) in woord en geschrift, met het vermogen effectief samen te werken in multidisciplinaire teams;
• Analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Ruime ervaring met het begeleiden van implementaties in het primaire proces;
• Ervaring met complexe veranderingsprocessen en het toepassen van een veranderaanpak;
• Aantoonbare kennis van procesvoering bij een uitvoeringsinstantie;• Ervaring met stakeholder- en projectmanagement, bij voorkeur in adoptie, communicatie en opleiding rondom systeemimplementaties;
• Organisatiesensitief en in staat om effectief te navigeren binnen verschillende belanghebbenden.
• Ervaring met het aansturen van specialisten binnen implementatietrajecten;
• Je floreert in een dynamische en veranderende omgeving.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 26 september 12:00.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 3 oktober.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Michelle van der Sanden via michellevanderSansen@jsconsultancy.nl of via 0622322406
Als projectleider ACO bij het CIZ ben je verantwoordelijk voor de succesvolle invoering van het nieuwe systeem Apoyo. Je richt je op de adoptie, communicatie en opleiding van eindgebruikers, zodat het systeem naadloos aansluit op hun werkprocessen. Je werkt nauw samen met verschillende teams en stuurt specialisten aan om een soepele implementatie te garanderen.
Je verantwoordelijkheden bestaan uit:
• Coördineren van de plannen voor adoptie, communicatie en opleidingen binnen het implementatietraject;
• Integreren van adoptie, communicatie en opleiding tot een samenhangend onderdeel van de implementatie;
• Functioneel aansturen van een team van inhoudelijke specialisten op de drie deelgebieden;• Inventariseren van de aansluiting van de plannen op de werkprocessen van de eindgebruikers, met een focus op het primaire proces;• Samenwerken met de projectorganisatie, business owners, en teams zoals Leren & Ontwikkelen, Communicatie, Procesmanagement en Kwaliteit.
Functie-eisen
• HBO+/WO werk- en denkniveau;• Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands) in woord en geschrift, met het vermogen effectief samen te werken in multidisciplinaire teams;
• Analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Ruime ervaring met het begeleiden van implementaties in het primaire proces;
• Ervaring met complexe veranderingsprocessen en het toepassen van een veranderaanpak;
• Aantoonbare kennis van procesvoering bij een uitvoeringsinstantie;• Ervaring met stakeholder- en projectmanagement, bij voorkeur in adoptie, communicatie en opleiding rondom systeemimplementaties;
• Organisatiesensitief en in staat om effectief te navigeren binnen verschillende belanghebbenden.
• Ervaring met het aansturen van specialisten binnen implementatietrajecten;
• Je floreert in een dynamische en veranderende omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 26 september 12:00.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 3 oktober.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Michelle van der Sanden via michellevanderSansen@jsconsultancy.nl of via 0622322406
We run on 