JS Consultancy
Gepubliceerd: ongeveer 3 uur geleden
Projectleider reorganisatie Directie Varen
Amsterdam
Gepubliceerd: ongeveer 3 uur geleden
Functieomschrijving
Als Projectleider Reorganisatie Directie Varen ben jij verantwoordelijk voor het succesvol implementeren van de transitie van het programma Varen naar de lijnorganisatie. Het programma, opgericht in 2019, heeft beleidsontwikkeling, vergunningverlening en nautisch beheer van het Amsterdamse binnenwater georganiseerd. Nu veel taken structureel zijn geworden, werk jij aan de overdracht naar ontvangende directies. Je vertaalt de uitgangspuntennotitie en het advies van de transitiemanager naar concrete acties, waarbij je zorgt voor een soepele implementatie vóór 1 juli 2025. Door jouw organisatorische kracht en verbindende aanpak wordt de reorganisatie effectief en worden de taken van Varen toekomstbestendig geïntegreerd in de organisatie.
Onder het takenpakket van de projectleider vallen de volgende taken:• Het vertalen van de blauwdruk van de nieuwe organisatie naar een concreet implementatieplan voor het plaatsingsproces;• Het uitvoeren van het plaatsingsproces d.w.z. opstellen van de was-wordt lijsten, plannen van de selectiegesprekken, versturen van de brieven aan de medewerkers en het zorgdragen van de afstemming met de diverse gremia;
• Het mede opstellen van de OR advies aanvraag;
• Afstemming van deze activiteiten met het projectteam en de P&O organisatie van de gemeente Amsterdam;
• Het (mede) verzorgen van de communicatie naar de betrokken medewerkers en overige stakeholders;
• Het toepassen van het Sociaal Plan;
• Werken volgens het REO draaiboek van de gemeente Amsterdam.
• Aantoonbare ervaring met reorganisatie;• Minimaal 3 jaar werkervaring in een dergelijke rol bij voorkeur bij een gemeentelijke instantie of overheidsinstelling;• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie;• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze;• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties;• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is;• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden;
• Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Wij kunnen je op deze opdracht alleen inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Een ZZP constructie is niet mogelijk.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever (schaal 12), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 23 december om 09:00.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Pieter Meijer via pietermeijer@jsconsultancy.nl of via 06-33321960.
Als Projectleider Reorganisatie Directie Varen ben jij verantwoordelijk voor het succesvol implementeren van de transitie van het programma Varen naar de lijnorganisatie. Het programma, opgericht in 2019, heeft beleidsontwikkeling, vergunningverlening en nautisch beheer van het Amsterdamse binnenwater georganiseerd. Nu veel taken structureel zijn geworden, werk jij aan de overdracht naar ontvangende directies. Je vertaalt de uitgangspuntennotitie en het advies van de transitiemanager naar concrete acties, waarbij je zorgt voor een soepele implementatie vóór 1 juli 2025. Door jouw organisatorische kracht en verbindende aanpak wordt de reorganisatie effectief en worden de taken van Varen toekomstbestendig geïntegreerd in de organisatie.
Onder het takenpakket van de projectleider vallen de volgende taken:• Het vertalen van de blauwdruk van de nieuwe organisatie naar een concreet implementatieplan voor het plaatsingsproces;• Het uitvoeren van het plaatsingsproces d.w.z. opstellen van de was-wordt lijsten, plannen van de selectiegesprekken, versturen van de brieven aan de medewerkers en het zorgdragen van de afstemming met de diverse gremia;
• Het mede opstellen van de OR advies aanvraag;
• Afstemming van deze activiteiten met het projectteam en de P&O organisatie van de gemeente Amsterdam;
• Het (mede) verzorgen van de communicatie naar de betrokken medewerkers en overige stakeholders;
• Het toepassen van het Sociaal Plan;
• Werken volgens het REO draaiboek van de gemeente Amsterdam.
Functie-eisen
• Aantoonbare ervaring met reorganisatie;• Minimaal 3 jaar werkervaring in een dergelijke rol bij voorkeur bij een gemeentelijke instantie of overheidsinstelling;• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie;• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze;• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties;• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is;• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden;
• Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je op deze opdracht alleen inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Een ZZP constructie is niet mogelijk.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever (schaal 12), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 23 december om 09:00.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Pieter Meijer via pietermeijer@jsconsultancy.nl of via 06-33321960.
We run on 