JS Consultancy
Gepubliceerd: ongeveer 4 uur geleden
Recruiter
Amsterdam
Gepubliceerd: ongeveer 4 uur geleden
Functieomschrijving
Voor JS Consultancy zijn wij op zoek naar een Recruiter. Dit betreft een functie voor 32 - 40 uur per week, per z.s.m.
Bij JS Consultancy kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Wij zijn een hecht team van gedreven professionals die samen streven naar succes. Onze bedrijfscultuur is erop gericht om je te inspireren, uit te dagen en te laten groeien. Hier krijg je de ruimte om je ambities waar te maken, terwijl je werkt aan projecten die je scherp houden en volop mogelijkheden bieden om je verder te ontwikkelen.
Als Recruiter bij JS Consultancy heb je een veelzijdige rol, waarbij jouw impact verder reikt dan alleen het invullen van vacatures. Jij bent de spil in het aantrekken én behouden van toptalent, en speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze HR-processen. Samen met een team van ervaren adviseurs en recruiters werk je nauw samen om de beste professionals aan boord te halen en hen een warm welkom te geven binnen onze organisatie.
Wat ga je doen?Het ontwikkelen van slimme, creatieve wervingsstrategieën om talent aan te trekken voor uiteenlopende rollen binnen JS Consultancy.Het beheren van het volledige wervingsproces: van het schrijven van overtuigende vacatureteksten tot het screenen van cv's, het voeren van sollicitatiegesprekken en het uitvoeren van diepgaande referentiechecks.Actief opbouwen en onderhouden van een sterke talentpool en netwerk van potentiële kandidaten voor zowel huidige als toekomstige vacatures.Het coördineren van het onboardingproces: je zorgt voor een soepele landing van nieuwe medewerkers, van introductieprogramma's tot het afhandelen van alle benodigde documentatie.Het signaleren van trends en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en deze vertalen naar kansen voor onze wervingsstrategie.Proactief bijdragen aan het verder professionaliseren van onze recruitmentprocessen en het delen van best practices binnen het team.
Wat breng jij mee?
Een passie voor mensen en het vermogen om hen aan je te binden door jouw enthousiasme en professionaliteit.
Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om zowel kandidaten als collega’s te overtuigen en te inspireren.
Ervaring in recruitment is een pre, maar jouw drive en leergierigheid zijn voor ons net zo belangrijk.
Een proactieve, oplossingsgerichte houding en een oog voor detail.
Een teamplayer die ook goed zelfstandig kan werken en graag initiatief neemt.
Wat bieden wij jou?
Een dynamische werkomgeving waar jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat.
Uitdagende projecten die je inspireren om het beste uit jezelf te halen.
Een hecht en betrokken team dat er samen voor gaat.
Volop ruimte voor eigen inbreng en ideeën – jouw stem telt!
Goede arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden die passen bij een gezonde work-life balance.
Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en coaching.
Geloof jij in de kracht van talent en wil je bijdragen aan ons succesverhaal?
Dan nodigen we je uit om jouw talent en passie in te zetten binnen ons team! Sluit je aan bij JS Consultancy en groei samen met ons mee. Dit is jouw kans om echt het verschil te maken.
* Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
* Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring;
* Je hebt affiniteit met de publieke sector;
* Je hebt sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als op schrift;
* Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan goed omgaan met de vrijheid die je krijgt;* Jouw open houding, leergierigheid, spontaniteit en enthousiasme zijn zowel in het contact met kandidaten als in het samenwerken met collega’s van grote waard.
Bij JS Consultancy kom je terecht in een warm en open team met enthousiaste en betrokken collega’s. Naast de gezellige lunchmomenten, plannen we ook vrijdagmiddag borrels en teamuitjes met elkaar.* Een dynamische, zelfstandige rol met veel vrijheid op een mooie positie binnen de arbeidsbemiddeling voor de overheid.
* Een veelzijdige baan voor 32 – 40 uur. De dagen zijn bespreekbaar en je krijgt een IPhone en laptop in bruikleen.* Een aanvangssalaris van € 2.500,- tot € 2.950,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.* Opleidings- en trainingsmogelijkheden, zodat je je kunt blijven ontwikkelen zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
* Een aantrekkelijke bonusregeling en een resultaatafhankelijke 13e maand.
* Reiskostenvergoeding op basis van een kilometers of een NS Businesscard.
* Premievrij pensioen en 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om nog 5 vakantiedagen extra bij te kopen).
Interesse of meer weten? Scrol omlaag of neem contact op met onze Manager Recruitment & Marketing Anouk Bergenhenegouwen via Anoukbergenhenegouwen@jsconsultancy.nl of via tel: 0613717191
Voor JS Consultancy zijn wij op zoek naar een Recruiter. Dit betreft een functie voor 32 - 40 uur per week, per z.s.m.
Bij JS Consultancy kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Wij zijn een hecht team van gedreven professionals die samen streven naar succes. Onze bedrijfscultuur is erop gericht om je te inspireren, uit te dagen en te laten groeien. Hier krijg je de ruimte om je ambities waar te maken, terwijl je werkt aan projecten die je scherp houden en volop mogelijkheden bieden om je verder te ontwikkelen.
Als Recruiter bij JS Consultancy heb je een veelzijdige rol, waarbij jouw impact verder reikt dan alleen het invullen van vacatures. Jij bent de spil in het aantrekken én behouden van toptalent, en speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze HR-processen. Samen met een team van ervaren adviseurs en recruiters werk je nauw samen om de beste professionals aan boord te halen en hen een warm welkom te geven binnen onze organisatie.
Wat ga je doen?Het ontwikkelen van slimme, creatieve wervingsstrategieën om talent aan te trekken voor uiteenlopende rollen binnen JS Consultancy.Het beheren van het volledige wervingsproces: van het schrijven van overtuigende vacatureteksten tot het screenen van cv's, het voeren van sollicitatiegesprekken en het uitvoeren van diepgaande referentiechecks.Actief opbouwen en onderhouden van een sterke talentpool en netwerk van potentiële kandidaten voor zowel huidige als toekomstige vacatures.Het coördineren van het onboardingproces: je zorgt voor een soepele landing van nieuwe medewerkers, van introductieprogramma's tot het afhandelen van alle benodigde documentatie.Het signaleren van trends en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en deze vertalen naar kansen voor onze wervingsstrategie.Proactief bijdragen aan het verder professionaliseren van onze recruitmentprocessen en het delen van best practices binnen het team.
Wat breng jij mee?
Een passie voor mensen en het vermogen om hen aan je te binden door jouw enthousiasme en professionaliteit.
Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om zowel kandidaten als collega’s te overtuigen en te inspireren.
Ervaring in recruitment is een pre, maar jouw drive en leergierigheid zijn voor ons net zo belangrijk.
Een proactieve, oplossingsgerichte houding en een oog voor detail.
Een teamplayer die ook goed zelfstandig kan werken en graag initiatief neemt.
Wat bieden wij jou?
Een dynamische werkomgeving waar jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat.
Uitdagende projecten die je inspireren om het beste uit jezelf te halen.
Een hecht en betrokken team dat er samen voor gaat.
Volop ruimte voor eigen inbreng en ideeën – jouw stem telt!
Goede arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden die passen bij een gezonde work-life balance.
Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en coaching.
Geloof jij in de kracht van talent en wil je bijdragen aan ons succesverhaal?
Dan nodigen we je uit om jouw talent en passie in te zetten binnen ons team! Sluit je aan bij JS Consultancy en groei samen met ons mee. Dit is jouw kans om echt het verschil te maken.
Functie-eisen
* Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
* Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring;
* Je hebt affiniteit met de publieke sector;
* Je hebt sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als op schrift;
* Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan goed omgaan met de vrijheid die je krijgt;* Jouw open houding, leergierigheid, spontaniteit en enthousiasme zijn zowel in het contact met kandidaten als in het samenwerken met collega’s van grote waard.
Arbeidsvoorwaarden
Bij JS Consultancy kom je terecht in een warm en open team met enthousiaste en betrokken collega’s. Naast de gezellige lunchmomenten, plannen we ook vrijdagmiddag borrels en teamuitjes met elkaar.* Een dynamische, zelfstandige rol met veel vrijheid op een mooie positie binnen de arbeidsbemiddeling voor de overheid.
* Een veelzijdige baan voor 32 – 40 uur. De dagen zijn bespreekbaar en je krijgt een IPhone en laptop in bruikleen.* Een aanvangssalaris van € 2.500,- tot € 2.950,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.* Opleidings- en trainingsmogelijkheden, zodat je je kunt blijven ontwikkelen zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
* Een aantrekkelijke bonusregeling en een resultaatafhankelijke 13e maand.
* Reiskostenvergoeding op basis van een kilometers of een NS Businesscard.
* Premievrij pensioen en 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om nog 5 vakantiedagen extra bij te kopen).
Sollicitatieprocedure
Interesse of meer weten? Scrol omlaag of neem contact op met onze Manager Recruitment & Marketing Anouk Bergenhenegouwen via Anoukbergenhenegouwen@jsconsultancy.nl of via tel: 0613717191
We run on 