Ben jij een ervaren Scrum Master die impact wil maken? Jij begeleidt onze teams in het creëren van waardevolle informatieproducten voor Gemeente Tilburg en haar inwoners!

Informatie
Als Scrum Master bij Gemeente Tilburg draag je indirect bij aan het efficiënt verbeteren van de stad en het welzijn van haar inwoners. Je ondersteunt afdelingen op beleidsgebieden zoals verkeer en vervoer, duurzaamheid, sociaal domein en wonen, en speelt een cruciale rol in het faciliteren van teams die werken aan projecten met directe impact op de stad.

We zoeken twee gedreven Scrum Masters die meer doen dan alleen faciliteren—jij bent een echte veranderaar. Je creëert een omgeving waarin mensen kunnen groeien, zet weerstand om in betrokkenheid en stimuleert eigenaarschap. Met jouw proactieve houding en scherpe blik op verbeterkansen, ondersteun je zowel teams als management in het verder integreren van Agile werken.

Heb jij een passie voor het bijdragen aan een wendbare organisatie en wil je onze Agile-reis naar een hoger niveau tillen, terwijl je jouw ervaring inzet voor maatschappelijke doeleinden met een concrete impact op de stad en haar bewoners? Dan komen we graag met je in contact!

Wat ga je doen?
Onze teams werken in sprints van 3 weken, waarin een vooraf bepaalde set user stories wordt opgeleverd.

• Elke drie weken faciliteer je de overgang naar de nieuwe sprint, bestaande uit de Sprint Review, Sprint Retrospective en Sprint Planning.
• Je helpt het team effectiever te werken door het herkennen en aanpakken van mogelijke belemmeringen, zodat doelen worden gehaald.
• Je coacht zowel het team als de Product Owners naar zelforganisatie en zelfsturing, met als doel meer eigenaarschap en daadkracht.
• Als ambassadeur van Agile stimuleer je de verdere groei van de Agile-werkwijze in de organisatie en draag je bij aan een cultuur van continue verbetering.

Hoe ziet je dag er uit?
Je begint de dag met de Daily Scrum, waarbij je het team helpt om focus te houden op de sprintdoelen en eventuele belemmeringen op te sporen en te adresseren. Vervolgens faciliteer je het refinement-proces, waarin het team en stakeholders samen de Product Backlog aanscherpen. Jullie bespreken de functionaliteiten van de informatieproducten en zorgen voor duidelijke, haalbare user stories. Tijdens een koffiepauze praat je in een informele setting bij met teamleden en stakeholders, zodat je de algehele sfeer en voortgang blijft peilen. Regelmatig neem je deel aan spar- of intervisiesessies met een ervaren Scrum Master, waarin je uitdagingen deelt en je continu ontwikkelt in je rol.

Waar kom je te werken?
Als Scrum Master bij Gemeente Tilburg kom je te werken in het dynamische, multidisciplinaire Team Data, Analyse & Onderzoek (DAO) binnen de afdeling Data, Informatie en Technologie (DIT). Dit team bestaat uit een diverse groep professionals, zoals onderzoekers, informatieanalisten, GIS-specialisten, Product Owners en data-engineers, die samen werken aan het verzamelen, bewerken en visualiseren van data voor diverse beleids- en ontwikkelingsvraagstukken.

Denk hierbij aan het verbeteren van de bereikbaarheid, het optimaliseren van sociale voorzieningen, het ontwikkelen van nieuwe infrastructuur of het analyseren van sociaal-maatschappelijke trends zoals werkloosheidscijfers en zorg- en welzijnsprogramma’s. De data en inzichten die jouw team levert, ondersteunen beleidsmakers bij het nemen van weloverwogen beslissingen die effect hebben op de stad en haar inwoners.

Binnen DAO werken we op basis van een DevOps-model en Agile Scrum-werkmethode. Om de verschillende afdelingen/ domeinen binnen onze organisatie te bedienen, zetten we toegewijde teams in die specifieke beleidsgebieden ondersteunen. Deze manier van werken zorgt voor korte lijnen, snelle feedbackloops en flexibele samenwerking.

Het team is voortdurend bezig met:

• Ontwikkelen van data- en GIS-oplossingen die beleidsmakers en andere stakeholders helpen bij het nemen van onderbouwde beslissingen.
• Onderzoek en analyse van uiteenlopende vraagstukken, variërend van sociaal-maatschappelijke onderwerpen tot infrastructuur en omgevingsbeleid.
• Gebruik van innovatieve technologieën en methoden om datakwaliteit te verbeteren, rapportages te optimaliseren en visualisaties inzichtelijker te maken.

Als onderdeel van het data-gedreven werken binnen de organisatie, onderhoudt team DAO nauwe contacten met interne afdelingen, externe partners en landelijke databronnen. Zo stimuleren we een cultuur van continue verbetering en transparante besluitvorming, met als doel de organisatie op alle niveaus beter te informeren en te ondersteunen.

Wat breng je mee?
Jij bent verbaal sterk, zowel in spreken als in schrijven, en weet complexe materie kort en helder over te brengen. Als teamplayer en sparringpartner kun je goed samenwerken, maar ook zelfstandig je weg vinden. Je hebt affiniteit met data en ICT en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Met jouw faciliterend leiderschap creëer je duidelijkheid, ben je rechtvaardig in je benadering en denk je oplossingsgericht. Daarnaast beschik je over organisatiesensitiviteit, aanpassingsvermogen en vernieuwingskracht, waardoor je moeiteloos schakelt tussen verschillende teams en veranderprocessen effectief begeleidt.

Voor de rol van Scrum Master zijn daarnaast de volgende competenties van belang: resultaatgerichtheid, samenwerken, omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht en initiatief.

Verder breng je mee:

• Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau;
• Je bent in het bezit van de certificering van scrummaster (PSM I en/of PSM II) en in het opschalen van scrum (SAFE);
• Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol;
• Je hebt ervaring met Azure DevOps;
• Je hebt kennis van of sterke affiniteit met het vakgebied van Business Intelligence;
• Je bent 16 tot 20 uur per week beschikbaar.

Kennis en ervaring met Power BI, ArcGIS (pre) en programmeren zijn een pré.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 10 met aanloop Schaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.359 en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Wil jij als Scrum Master écht impact maken en bijdragen aan een wendbare organisatie met maatschappelijke meerwaarde? Solliciteer dan nu via de onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 13 april. De eerste gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 16. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mireille Franken, Teammanager, via tel nr. 0650030590. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten