Senior Adviseur Wonen
32-36 uur per week

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de woningbouw in Eindhoven? De nood is hoog! Samen met verschillende partners ga je werken aan een prachtig woonklimaat voor onze (toekomstige) inwoners. Beschik je over actuele kennis van woonwetgeving en ben je een echte verbinder? Wij hebben een vacature!

Jouw rol:
Het gaat goed met Eindhoven. De stad is populair. Elk jaar komen er meer mensen naartoe om te wonen, te werken, te verblijven en te recreëren. Kortom, de stad groeit flink. De komende 20 jaar komen er naar verwachting zo’n 70.000 banen bij en moeten we 40.000 extra woningen bouwen. Dat is alsof we een stad ter grootte van Helmond moeten toevoegen binnen de stadsgrenzen, terwijl we tegelijkertijd ook de bestaande stad moeten verduurzamen, de energietransitie moeten maken en klaar moeten zijn voor klimaatverandering. Een geweldige uitdaging voor jou als Adviseur Wonen!

Als adviseur wonen ga je intensief en langjarig samenwerken met andere gemeenten, woningcorporaties en projectontwikkelaars. We zijn ervan overtuigd dat deze grote opgave alleen samen op te lossen is.

• Je bouwt samen met corporaties, investeerders en ontwikkelaars aan de toekomst van Eindhoven.
• Je bent verantwoordelijk voor de prestatieafspraken met onze corporaties; die zijn voor 4 jaar vastgelegd, maar moeten elk jaar geëvalueerd en zo nodig bijgesteld worden.
• Je vertegenwoordigt de gemeente Eindhoven lokaal en regionaal in overleggen met bijvoorbeeld samenwerkingsverbanden als het SGE en MRE en bent één van de gemeentelijke woonambassadeurs.
• Je adviseert op het gebied van woonwetgeving, zoals de woningwet, de huisvestingswet, de wet versterking regie volkshuisvesting en de wet betaalbare huur.
• Je adviseert in integrale teams en projectgroepen over de vergunningaanvragen, nieuwe woningbouwinitiatieven en omgevingsplannen.
• Je werkt samen met collega’s uit het sociale domein aan passende huisvesting voor bijvoorbeeld senioren, onze kwetsbare inwoners en vergunninghouders.
• Je ondersteunt de wethouder wonen in bestuurlijke overleggen.
• Wonen is een belangrijk maatschappelijk thema, waardoor er regelmatig raads- en persvragen worden gesteld. Je zorgt voor een goede beantwoording hiervan.

Collega Brigitte Cavens, adviseur wonen: “Werken binnen ons team wonen betekent samen met enthousiaste, gedreven en gezellige collega’s werken aan de belangrijke opgave om voor iedereen in Eindhoven een fijne en passende woning te realiseren. Een hele uitdaging, maar dat maakt het juist voor mij zo boeiend en waardevol.”

Met wie doe je dat?
Je werkt in het team wonen van de afdeling omgevingskwaliteit. Een leuk en enthousiast team van zes collega’s, die samen met jou aan uiteenlopende producten werken zoals prestatieafspraken met corporaties, beleid voor woningbouwprogrammering, studentenhuisvestingsbeleid, vernieuwende woonconcepten en woonruimteverdeling. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van andere ruimtelijke disciplines, corporaties, ontwikkelaars en andere partners aan de toekomst van Eindhoven.

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevante afgeronde studie op minimaal hbo-niveau en meerjarige ervaring op het gebied van wonen.
• Je hebt aantoonbare meerjarige werkervaring met projectmatig werken en samenwerken met meerdere stakeholders.
• Je kennis van landelijke en regionale ontwikkelingen op gebied van wonen en relevante wetgeving, is goed en actueel.
• Je bent zeer sterk in mondelinge en schriftelijke advisering naar collega’s, externe relaties en ons bestuur.
• Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Je hebt een zeer goed inlevingsvermogen en bent stressbestendig, waardoor je ook onder druk effectief en flexibel kunt opereren.
• Je bent sterk in probleemanalyse, initiatiefrijk en oplossingsgericht en speelt in op de veranderingen die op je afkomen.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.008,- en € 6.777,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.
• Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum.
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 21 juli. Heb je nog inhoudelijke vragen? Frank Kurcaba Afdelingshoofd Omgevingskwaliteit staat je graag te woord via 06-53676690. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces. Je kunt solliciteren via het sollicitatieformulier op onze website.

De gesprekken staan gepland op 24 en 25 juli.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.