Senior auditor
36 uur per week

De functie
Als senior auditor ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van verschillende soorten interne audits en onderzoeken. De functie kent zowel een inhoudelijke component als projectmanagementtaken. Samen met je team werk je mee in de uitvoering van audits in onze mooie stad. Daarnaast voer je regie over het auditproces en coacht en stuurt teamleden waar nodig aan. Ten slotte lever je een bijdrage in de doorontwikkeling van onze afdeling.

Afhankelijk van je kennis en expertise, richt je je met name op procesaudits, rechtmatigheidsaudits, operational audits en/of IT-audits. We hebben een breed auditjaarprogramma dat zich richt op de governance, risicomanagement en compliance van de gemeente en verschillende soorten processen in de stad. Denk hierbij aan onderwerpen als het bezwaar- en beroepproces, fysieke toegangsbeveiliging, Business Continuity Management, OV-governance en het (inclusief) aannamebeleid.

Dit doe je op een gemiddelde dag
Bij ons is geen dag hetzelfde. Er is een grote variatie in onze werkzaamheden:

Uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van plannen van aanpak.
Bewaken van planning, voorbereiding, uitvoering, rapportage en evaluatie van audits.
Coachen en sturen van (de ontwikkeling van) teamleden.
Rapporteren en presenteren van bevindingen en aanbevelingen.
Het adviseren van en sparren met het management.
Bijdrage leveren aan het opstellen van het audit- en onderzoeksprogramma.
Uitvoering geven aan het kwaliteitsstelsel van de afdeling.

Daar komt bij dat je veel mogelijkheden krijgt om je breder te ontplooien binnen (de doorontwikkeling van) de afdeling. Bijvoorbeeld door deel te nemen aan projectgroepen of je bezig te houden met thema’s zoals innovatie, integriteit en inclusie en diversiteit. Leren en ontwikkelen staat centraal en er is veel ruimte voor eigen initiatief.’

Hier ga je aan de slag
Interne Audit en Beleidsonderzoek geeft de gemeente vanuit een onafhankelijke positie aanvullende zekerheid en inzicht in de beheersing en realisatie van de programma`s en bestuurlijke doelen. De focus ligt op de beheersing van risicovolle processen, IT-audits, rechtmatigheid en de doeltreffendheid van het beleid. Zinnig, Zuinig en Zorgvuldig dragen we bij aan een lerende organisatie die op een beheerste wijze haar doelen realiseert. De afdeling valt onder de directie Middelen en Control (DMC) en bestaat uit circa 25 collega’s. Als afdeling zijn we betrokken met onze collega’s en met de stad: we hebben oog voor elkaar en zijn ondernemingsgezind (denk aan gezamenlijke bijeenkomsten, uitjes, excursies).

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Dit breng je mee
Eisen en wensen

Een afgeronde opleiding op het gebied van audit, accountancy of bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar werkervaring in het auditvakgebied.
Brede ervaring met aansturen van auditteams en coachen van teamleden.
Een afgeronde post-master RA-, RO- of RE-opleiding is een pre.
Kennis over het IPPF-model van het IIA is een pre.
Een gezonde dosis humor en hart voor de publieke zaak en je collega’s.

Competenties

Omgevingsbewustzijn: expert.
Samenwerken: expert.
Relatiebeheer: expert.
Initiatief: expert.
Resultaatgerichtheid: expert.
Overtuigingskracht: expert.

Dit bieden we jou
Als Senior auditor kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:

Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.103, - (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar www.amsterdam.nl/pga.

De afdeling IA&BO werkt op het stadhuis (Amstel 1): het politieke en culturele hart van de stad. Het beste Surinaamse eethuis (volgens het Parool) ligt op een steenworp afstand.

Onze afdeling heeft een 'eigen' plek in het stadhuis: een uitvalbasis voor onze werkzaamheden en gezamenlijke activiteiten die we ondernemen in de stad. Denk aan een tafelvoetbaltoernooi, een historische stadswandeling, barbecues en etentjes.

Solliciteren naar deze baan

Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 19 februari 2023 via het sollicitatieformulier op onze website.
De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn.
Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen over deze vacature?
Voor vragen kun je contact opnemen met Rogier van den Broek, manager, via r.van.den.broek@amsterdam.nl of via 06 1361 10 15.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Browser not supported

Gemeente Amsterdam

Senior auditor

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Vacature details