Ben je resultaatgericht en kun je goed samenwerken in kleine teams? Dan zoeken we jou!

Informatie
Ben jij een enthousiaste young professional met aantoonbare affiniteit met Informatie en technologie, op de hoogte van Artificiële intelligentie en belangstelling voor een werken in een politiek bestuurlijke omgeving?

Als young professional draag je bij aan hoe de gemeente Tilburg komende jaren technologie kan gaan benutten in de verschillende gemeentelijke opgaven. Je benut je enthousiasme en verfrissende denkbeelden om zelfstandig je ideeën uit te werken in concrete op de uitvoering gerichte adviezen. Hierbij kun je vanzelfsprekend sparren met je teamleden met veel deskundigheid en die goed de weg weten in onze organisatie.

Wat ga je doen?
Je gaat meehelpen met het verkennen en laten omarmen van nieuwe technologische ontwikkelingen en draagt bij een de beoogde cultuurverandering van de afdeling Data Informatie en Technologie.

• Je draagt bij aan het opstellen, implementeren, en bewaken van beleid en architectuurkaders. Onder andere door mee te schrijven aan een van de themapijlers van de Beleidsnota digitalisering;
• Als gevolg van de vastgestelde cloudstrategie zal de beheerorganisatie doorontwikkelen naar een nieuwe service-regieorganisatie binnen de afdeling DIT. Je ondersteunt bij het vervaardigen van een stappenplan;
• De groei van datagedreven werken stimuleer je door te adviseren over de gewenste doorontwikkeling van de data-organisatie en met voorstellen te komen om een selfservice omgeving te realiseren zodat beleidsmedewerkers van de gemeente zelfstandig data-analyses kunnen uitvoeren;
• Je verdiept je in de Europese regelgeving (European AI-act) en beoordeeld welke beheersmaatregelen voor de gemeente nodig zijn om Kunstmatige Intelligentie gecontroleerd te uit te rollen in de organisatie;
• De organisatie werkt aan een Informatiehuishouding op orde. Je helpt bij het concretiseren van het plan van aanpak voor de komend jaar en verzorgt hierover een presentatie.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij de afdeling Data Informatie en Technologie van de gemeente Tilburg. Het is nadrukkelijk de bedoeling dat jij je in de volle breedte van de afdeling gaat bewegen. Hierbij is je thuisbasis het team Strategie Beleid en Architectuur (met ca. 15 collega’s). Dit team met strategen, strategisch adviseurs en architecten is informeel georganiseerd en vrij hecht. Problemen worden samen opgelost en er is een goede collegiale sfeer. Met je directe collega’s werk je intensief samen en zijn de lijnen kort. Daarnaast heb je regelmatig contacten met andere afdelingen die bijvoorbeeld beleid maken.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom zijn er wekelijks op donderdag en zijn daarnaast regelmatige team- en afdelingsbijeenkomsten. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje of goed gesprek.

De afdeling Data Informatie en Technologie van de gemeente Tilburg staat voor diverse uitdagingen de komende jaren. Verschillende gemeentelijke opgaven vragen om het benutten van technologie en de slimme inzet van data. De organisatie van het ICT-beheer gaat zich ontwikkelen naar een service- en regieorganisatie met meer focus op de interne klant waarbij ruimte komt voor gerichte ondersteuning bij innovatie.

Wat breng je mee?
Je bent iemand met verfrissende denkbeelden die ons wil helpen met het realiseren van onze ambitie. Je hebt tomeloze energie en een brede interesse. Vanzelfsprekend mag je als Young Professional nog best wat te leren hebben, deze rol leent zich ervoor om de benodigde ervaring op te gaan doen.

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatie Management, Data Science, of een aanverwante studie;
• Interesse in IT en in de veranderingen die dat met zich meebrengt. Je bent in staat om op meerdere onderwerpen van toegevoegde waarde te zijn vanwege je brede belangstelling en achtergrond;
• Je bent flexibel, een snelle & creatieve denker die in de omgang energie geeft en levert een bijdrage vanuit je deskundigheid;
• Je bent iemand die pro actief de samenwerking opzoekt en informatie deelt. Je bent klantgericht en je kan zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren en je bezit tactische vaardigheden;
• Je werkt zelfstandig en samen met je collega’s in het team en in de keten aan toekomst vaste architecturen en systeemoplossingen voor de organisatie;
• Je volgt trends en ontwikkelingen op het gebied van IT en vindt het een uitdaging om deze samen met je collega's toe te passen in de organisatie;
• Je bent daadkrachtig, verbindend en omgevingsbewust en kunt goed samenwerken. Daarnaast kun je goed omgaan met een grote en soms complexe organisatie;
• Je bent 24 tot 36 uur per week inzetbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).
• Je hebt natuurlijk ook gevoel voor humor.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.359,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract.
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

De young professional is een afwisselende functie in het hart van onze afdeling. De variatie in opdrachten is groot en je worden op veel vlakken uitgedaagd. In 2025 zetten we daarom nadrukkelijk in op nieuwe technologische ontwikkelingen. Hiermee willen we midden in de organisatie komen te staan, want zonder Data, informatie en technologie komt de gemeente tot stilstand. In de eerste twee jaar ga je aansluiten bij de bovengenoemde ontwikkelingen op basis van je kennis en interesse. Na twee jaar is een vaste aanstelling een logisch vervolg. Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 26 februari. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Alexander van Holstein, strateeg, via tel nr. 013- 5429561 of Brigitta Kop, teammanager Strategie Beleid en Architectuur, via tel nr. 013- 5326048. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: DIT25-01.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten